Google近日悄然更新其「責任AI與以人為本技術」（Responsible AI and Human Centered Technology，簡稱RAI-HCT）團隊的官方網頁，移除了「多樣性」（diversity）與「公平性」（equity）等與DEI（多樣性、公平性與包容性）相關的措辭。這次變更正值美國總統川普推動限制DEI計劃之際，多家科技巨頭如Amazon、Meta也紛紛縮減或終止相關計劃，顯示DEI風潮正在美國企業界遭遇重大挑戰。
根據外媒報道，Google的RAI-HCT團隊負責研究AI的安全性、公平性與可解釋性。然而該團隊的網頁近期發生重大變動，「多樣性」、「公平性」、「被邊緣化社交媒體」及「代表性不足群體」等字眼遭刪除，或被更為含糊的詞語取代。例如，「多樣性」被改為「所有人」、「多樣」或「眾多」，減少對DEI相關概念的直接提及。
自2025年1月川普就任美國總統後，他立即簽署行政命令，廢除拜登政府時期推動的DEI政策，並聲稱這些計劃是「極端且浪費資源的」。此舉促使企業界迅速調整方向，Amazon、Meta等科技巨頭相繼縮減DEI計劃，甚至OpenAI也從其招聘網頁中移除「多樣性」與「包容性」的相關描述。
不過在美國，部分企業仍堅持推動DEI，例如Apple便曾拒絕股東要求終止DEI計劃的提案，因此遭川普政府點名批評。
Google早於2025年2月已開始縮減DEI相關計劃，內部文件指出，公司認為DEI計劃「風險過高且成效不佳」。這次調整合非僅限於RAI-HCT團隊的網頁，Google旗下的「Startups Founders Fund」助學金計劃網頁，近日也移除了所有DEI相關措辭。由於Google及其他科技巨頭與美國政府擁有大量合作合約，未來或需進一步調整DEI政策，以確保符合政府新規範。
數據源：TechCrunch
