近日，貝塞斯達（Bethesda）資深設定設計師、《上古卷軸》系列世界觀構建者庫爾特·庫爾曼在離職後首次公開透露其離開原因。他表示，直接的導火索是創意總監托德·霍華德未能兌現讓他擔任《上古卷軸6》首席設計師的承諾。
庫爾曼回憶，在《異塵餘生4》開發結束後，托德·霍華德曾口頭承諾將《上古卷軸6》的首席設計職位交給他。但隨著《異塵餘生76》《星空》等項目的不斷插隊，這一承諾遲遲未能落地，等待期長達近十一年。當《上古卷軸6》終於被提上日程時，托德·霍華德卻告知庫爾曼，首席設計師將由他人擔任，僅希望他在項目中承擔「其他重要角色」。這一變動與庫爾曼的長期職業預期嚴重不符。
除了人事承諾的落空，庫爾曼也對工作室近年來的內部變化感到不滿。他指出，隨著公司規模急速擴張與管理日趨官僚化，原本緊密協作的團隊氛圍被繁瑣的層級審批取代，決策過程變得模糊且低效。尤其在微軟收購後，組織架構的調整進一步加劇了溝通斷層與管理脫節。儘管他仍認為托德·霍華德是一名出色的設計師，但龐大的組織使其難以兼顧細節，許多在其缺席時做出的方向性決策常導致後續返工，影響項目進展。
作為一名始終傾向於參與一線內容創作的開發者，庫爾曼發現自己逐漸被推向純管理崗位，這種職能轉變與公司日益明顯的「大企業病」讓他感到不適，最終促使其結束了在貝塞斯達長達二十餘年的職業生涯。
此外，庫爾曼也透露了其個人對《上古卷軸6》劇情的早期構想：他曾希望借鑑《星際大戰：帝國反擊戰》的黑暗結局，讓反派組織「梭默」取得階段性勝利。但他坦言，在當前漫長的開發周期與趨於保守的商業環境下，貝塞斯達已不太可能採納此類具有一定風險的敘事設計。
