任天堂美國總裁道格·鮑瑟（Doug Bowser）近日接受採訪時，談及近年來備受爭議的"DEI"（多元化、公平與包容）話題，確認任天堂將持續致力於支持多元化戰略，並強調這一策略對公司發展至關重要。他特別指出，早在"DEI"等術語成為熱門話題前，任天堂就已開始推行相關措施。
根據外媒Folha的專訪內容（經網友整理），鮑瑟表示任天堂始終堅持招募多元背景人才，並注重人才保留。他認為多元化的背景與經驗能為公司創造更大價值，幫助任天堂與不同玩家群體建立更廣泛的聯繫。
鮑瑟強調，為滿足全球玩家的多樣化需求，公司內部人才結構必須保持多元化。這種對多元化的重視不僅體現在人才招聘策略上，更深深植根於任天堂追求創新、提供獨特遊戲體驗的企業文化之中。
